07.05.201312:06| 07 Мая 2013| Просмотров: 7258| Комментариев: 0
Общественные стереотипы, формирующие негативное отношение к конфликту:
1. Конфликт вреден и опасен для человека, организации, государства и общества.
2. Конфликт — показатель плохой работы руководителя (менеджера).
3. Конфликтный человек опасен.
4. В организации не должно быть конфликтов.
...